Un(e) Directeur(trice)

L’Adapei de l’Essonne,
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Un(e) Directeur(trice)

CDI, cadre de classe 1, niveau 1- CCNT66

Pour la Maison Valentine: Foyer de vie et Foyer d’accueil médicalisé,
situé à Bouray-sur Juine (91)
76 adultes vieillissant en situation de handicap mental, 110 salariés

Descriptif du poste

Dans le respect du projet associatif et des missions confiées par la direction générale, le directeur/ la directrice est responsable du pilotage de l’établissement et de la coordination des services, dans le périmètre de son DUD. Il/elle assure les missions suivantes, en étroite collaboration avec la directrice adjointe et les deux chefs de service :

1 –  La responsabilité globale de l’établissement

• Entretenir et développer la qualité de l’accompagnement des personnes accueillies et des relations avec les familles et les aidants.
• Être garant de la bientraitance, de la sécurité, de la participation et du respect des droits des personnes accueillies (CVS, personnalisation de l’accompagnement…).
• Elaborer et piloter le projet d’établissement et de service dans le respect des valeurs et des orientations associatives,
• Assurer la gestion administrative et financière de l’établissement, en lien avec le directeur financier (3 budgets de 6,5 M€ annuels) et préparer la négociation du CPOM à venir.
• Poursuivre et mettre en œuvre les projets de déploiement de la structure : extension du service accueil familial et création du service d’accueil de jour externalisé.

2 –  L’animation des équipes

• Animer et manager l’équipe de direction de l’établissement, avec la directrice adjointe
• Recruter, fidéliser et manager les équipes pluridisciplinaires avec l’appui des cadres de l’établissement, les fédérer autour des projets et conduire le changement.

• Piloter et accompagner les Ressources Humaines, présider la
• Développer la formation, par un plan de développement des compétences ambitieux et pluriannuel répondant aux attentes et besoins des personnes accueillies.
  • Représenter l’établissement et l’Adapei de l’Essonne auprès des instances locales et
  • Entretenir et développer les liens et partenariats : partenaires privés et associatifs, relations de proximité du réseau local, etc. dans une logique de coopération
  • Participer aux réflexions et travaux sur les projets transversaux et associatifs, dans une dynamique de développement et d’innovation répondant aux besoins de diversification des parcours.
    

3 –  Les relations internes et externes 

• • Participer au Comité de Direction piloté par la directrice générale, contribuer au travail de proximité avec l’équipe de la direction générale (indicateurs RH et financier, participation aux groupes de travail)
  • Entretenir une relation de confiance auprès des financeurs (Conseil départemental et ARS).
  • Représenter l’établissement et l’Adapei de l’Essonne auprès des instances locales et
  • Entretenir et développer les liens et partenariats : partenaires privés et associatifs, relations de proximité du réseau local, etc. dans une logique de coopération
  • Participer aux réflexions et travaux sur les projets transversaux et associatifs, dans une dynamique de développement et d’innovation répondant aux besoins de diversification des parcours.

Profil recherché

Titulaire d’un diplôme de niveau 7 – CAFDES ou équivalent – vous justifiez d’une connaissance du secteur de l’autonomie et d’une expérience significative de direction d’établissement.

Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et vos compétences managériales, la qualité de vie de personnes en situation de handicap mental guide votre action.

Vous avez une appétence pour la gestion administrative et financière et la conduite de projet.

Vous êtes une personne de réseaux sensible à l’ouverture de l’établissement à son environnement. Vous savez être force de propositions pour faire vivre et animer l’établissement.

Compétences : sens des responsabilités et de l’organisation, capacité de décision, aisance rédactionnelle, esprit de coopération, qualités relationnelles et de communication, adhésion aux valeurs de solidarité et de respect qui animent l’association.

Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2023

Adresser au plus tard le 20 mai 2023 : lettre de motivation, CV, copie des diplômes et certificats de travail par mail à l’attention de :

Mme LEFEUVRE, Directrice Générale : dg@adapei91.fr

Tout dossier incomplet sera écarté.