Coordinateur de parcours (h/f)

Annonce offre d’emploi interne | L’Adapei de l’Essonne recrute

Coordinateur de parcours (H/F)

CDI à temps plein

Titulaire d’un diplôme de travail social de niveau 6 – Grille de l’annexe 10 de la CCN 66 (non-cadre)
Poste à pourvoir à partir du 20 novembre 2023

Le/la coordinatrice de parcours autrement appelé « Assistant aux projets et parcours de vie » exerce une fonction transversale, en appui des établissements et en réponse aux personnes qui s’adressent à l’association.

Conformément aux orientations du Projet Associatif, il/elle contribue à améliorer l’offre d’accompagnement des personnes en situation de handicap mental, de soutien à leurs proches et de mise en œuvre de l’autodétermination, du comité d’éthique, et de la pair-aidance. Son action vise à favoriser la capacité d’agir des personnes accompagnées, prévenir des ruptures de parcours, aider les personnes à s’inscrire dans une action citoyenne.

Il/elle déploie ses missions :

• Dans les établissements et services de l’Adapei 91 pour faciliter les démarches administratives, sociales ou financières. Il/elle participe aux commissions d’admission des établissements, assure le cas échéant des permanences dans les établissements pour les familles et aidants et apporte son expertise aux équipes des établissements sur des thématiques spécifiques.
• En direction des personnes extérieures, en lien avec les bénévoles, pour proposer des permanences d’accueil et d’information et un accompagnement de premier niveau.
• Dans le cadre du soutien à l’autodétermination et au pouvoir d’agir, il/elle favorise l’accès des personnes aux dispositifs de droit commun, favorise l’autoreprésentation dans les instances institutionnelles et associatives et anime le réseau de pair-aidance. Il /elle participe à la commission S3A et collabore avec les acteurs du milieu ordinaire pour les sensibiliser aux questions du handicap, aux droits fondamentaux des personnes et à leur mise en œuvre
• Exerce la fonction de Personne de Soutien des Adhérents de la délégation Nous Aussi
• Le poste pourra évoluer vers la coordination des équipes des dispositifs d’habitat

Principales compétences requises :

• Capacité d’écoute et d’empathie, bienveillance
• Maitrise de l’outil informatique et aisance rédactionnelle, méthodologie de projet
• Capacité à animer des ateliers mixtes avec des personnes en situation de handicap, des professionnels, des familles…
• Gestion des situations sensibles : Anticiper et/ou réagir avec pertinence
• Autonomie dans le travail, sens des responsabilités, curiosité et esprit d’initiative.
• Créativité, adaptabilité

Le professionnel exercera ses fonctions principalement au sein de la Plateforme de Services Coordonnés à Massy et au siège de l’association aux Ulis.

CDI à temps plein

Titulaire d’un diplôme de travail social de niveau 6 – Grille de l’annexe 10 de la CCN 66 (non-cadre)
Poste à pourvoir à partir du 20 novembre 2023

Le/la coordinatrice de parcours autrement appelé « Assistant aux projets et parcours de vie » exerce une fonction transversale, en appui des établissements et en réponse aux personnes qui s’adressent à l’association.

Conformément aux orientations du Projet Associatif, il/elle contribue à améliorer l’offre d’accompagnement des personnes en situation de handicap mental, de soutien à leurs proches et de mise en œuvre de l’autodétermination, du comité d’éthique, et de la pair-aidance. Son action vise à favoriser la capacité d’agir des personnes accompagnées, prévenir des ruptures de parcours, aider les personnes à s’inscrire dans une action citoyenne.

Il/elle déploie ses missions :

• Dans les établissements et services de l’Adapei 91 pour faciliter les démarches administratives, sociales ou financières. Il/elle participe aux commissions d’admission des établissements, assure le cas échéant des permanences dans les établissements pour les familles et aidants et apporte son expertise aux équipes des établissements sur des thématiques spécifiques.
• En direction des personnes extérieures, en lien avec les bénévoles, pour proposer des permanences d’accueil et d’information et un accompagnement de premier niveau.
• Dans le cadre du soutien à l’autodétermination et au pouvoir d’agir, il/elle favorise l’accès des personnes aux dispositifs de droit commun, favorise l’autoreprésentation dans les instances institutionnelles et associatives et anime le réseau de pair-aidance. Il /elle participe à la commission S3A et collabore avec les acteurs du milieu ordinaire pour les sensibiliser aux questions du handicap, aux droits fondamentaux des personnes et à leur mise en œuvre
• Exerce la fonction de Personne de Soutien des Adhérents de la délégation Nous Aussi
• Le poste pourra évoluer vers la coordination des équipes des dispositifs d’habitat

Principales compétences requises :

• Capacité d’écoute et d’empathie, bienveillance
• Maitrise de l’outil informatique et aisance rédactionnelle, méthodologie de projet
• Capacité à animer des ateliers mixtes avec des personnes en situation de handicap, des professionnels, des familles…
• Gestion des situations sensibles : Anticiper et/ou réagir avec pertinence
• Autonomie dans le travail, sens des responsabilités, curiosité et esprit d’initiative.
• Créativité, adaptabilité

Le professionnel exercera ses fonctions principalement au sein de la Plateforme de Services Coordonnés à Massy et au siège de l’association aux Ulis.