Annonce offre d’emploi interne | L’Adapei de l’Essonne recrute
Gestionnaire de Paie (H/F)
Grille de salaire « Technicien supérieur », BTS, DUT minimum exigé, niveau 3 (CCN66) soit niveau 5 (nomenclature)
CDI à temps plein
Diplôme requis : BTS comptabilité et Gestion (CG) ou BUT gestion des entreprises et des administrations (GEA) ou diplôme de comptabilité et de Gestion (DCG)
Expérience professionnelle exigée sur des fonctions similaires
Poste à pourvoir à partir du 1er février 2024
Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, au sein d’une équipe de 8 personnes, vous êtes chargé(e) de recueillir, traiter et contrôler les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié. Vous établissez les bulletins de salaires des CDI et traiter les situations complexes (dossiers maladie et prévoyance).
Vous collaborez avec les directions, les assistants RH et ou comptables des établissements et assurez le contrôle afin de garantir la cohérence entre les données contractuelles, les éléments saisis dans le logiciel de gestion des temps et la paie.
Vous avez en charge toutes les déclarations sociales et fiscales pour l’ensemble des établissements et la direction générale (DSN, OPCO, OETH, construction GIC etc…).
Vous êtes force de proposition pour la direction générale et un appui technique pour les cadres et les services RH des établissements.
Vous participez aux missions de Ressources Humaines et établissez les documents de synthèse et tableaux de bord. Vous apportez votre expertise et vos outils méthodologiques aux équipes RH et comptables, aux directions des établissements et aux responsables du siège dans votre domaine de compétence.
Utilisation confirmée des logiciels : Sage Paie, Sage Compta, Excel et autres outils bureautiques.